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Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge
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Urlaub. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, wie Coaching, individuelle Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten. Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Profil
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, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden
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. steigenden Branchenzuschlag,Reinraumzuschlag (241,75€ pro Monat)Urlaubs- und WeihnachtsgeldSchichtzuschläge von 14:30 - 20:00 Uhr 29% und von 20:00 bis 23:00 Uhr 37%Langfristige Einsatzplanung mit Option
ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000
nach Probezeitende Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Offene Unternehmenskultur Zugriff auf Gympass - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten
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vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre attraktive Konditionen (z.B. 30 Tage Urlaub pro Jahr
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